Царовска по забелешките на ММФ: Имаме стратегија за сивата економија
Објавено во: Економија 07 Февруари, 2019
Властите треба да се претпазливи со дополнително ад хок зголемување на минималната плата. И покрај неодамнешното поволно влијание врз минималната заработувачка, минималниот просек на платите во Македонија е на критичен праг, над кој понатамошните зголемувања може да бидат поврзани со негативни ефекти врз вработувањето на младите и неквалификуваните работници, предупредија од ММФ во анализа за минималната плата во земјава.
Токму на оваа тема министерката Царовска е без конкретен одговор.
Царовска посочува дека зголемувањето на минималецот вродило со резултат а министерството донело посебна стратегија за неформалната економија.
Oд Фондот пак потенцираат дека поголемата минимална плата може да го зголеми бројот на работници кои работат во неформалната, сива зона.
„Исто така, може да предизвика реорганизација на официјални и неофицијални плаќања без да влијае врз вистинските надоместоци, особено ако постојат стимулации за избегнување на даноци и повисоки придонеси за социјално осигурување“, стои во извештајот.
Можеби ќе ве интересира
„ДА СЕ КРАДЕ ОД БУЏЕТОТ 32 ГОДИНИ, НА НАМИЛОСРДЕН НАЧИН, И ДА НЕ МОЖЕ ДА СЕ СПРЕЧИ...“: целиот разговор со Бранко Азески на „Бизнис муабети“
ЕДЕН ОД НАЈБОГАТИТЕ СРПСКИ БИЗНИСМЕНИ КУПИ ХОТЕЛ ВО СЛОВЕНИЈА - има фитнес, велнес и конференциски центар, ова се деталите
„Лидл“ за секој вработен во Македонија троши по 3.000 евра месечно
Давор Сакач, директор на Telekom Srbija Ventures Fond: Половината стартапи во кои инвестиравме се засновани на развојот и имплементацијата на ВИ
ФАКТОР АНАЛИЗА: Најуспешни компании во Градот на Гемиџиите - фамилијарен бизнис направи топ-добивка од „амбалажа“ за храна
Светски инвеститори со интерес за македонските стартапи
ФАКТОР АНАЛИЗА: Скопските ИТ компании доминираат со направените добивки кај програмерите
ЕКОНОМСКИ НАПРЕДОК: За две децении 10-те „нови членки“ на EУ го удвоија својот БДП
„Ќе забават инвестициите на германските компании во Македонија“: бизнис климата ја оценуваат како добра, но недостига стручен кадар
