Големите компании вработуваат преку интернет тест
Објавено во: Финансии 08 Октомври, 2016
Големи компании како Ribok или Airbnb веќе не вработуваат луѓе на класичен начин, преку интервју туку преку онлајн тест.
Koru е програм кој осмислува стартап компании од Сиетал 2013. Негова задача е да го одбере најдобриот кандидат кој може да придонесе за компанијата.
Компаниите добиваат многу пријави, но се бира по пат на два критериуми, искуство или диплома и на тој начин многу кандидати се отпишани.
Но, се покажало дека тие два критериуми не се доволни за да се избере вистинскиот кандидат.
Онлајн тестот трае 20 минути, а се оценуваат строгост, способноста за тимска работа, лидерски вештини и слично.
Тестот не е универзален и зависи од потребите и целите на компанијата.
Кога тестот ќе заврши секој кандидат добива свој личен профил, од што се гледа која е неговата најголема способност.
Fajnenšl tajms пишува дека овој тест досега го користеле 30.000 луѓе.
Можеби ќе ве интересира
Оваа работа може да ви донесе и до 15 000 евра по сезона: Си работите 10 минути покрај море, а покрај тоа капнува и бакшиш!
Оние жолти мали центи кои ви се моткаат низ паричник можеби вредат многу повеќе: На една вредноста и е 2500 евра-еве ја листата
БАНКАРСКА ЕКСКЛУЗИВА: СЛОВЕНЕЧКАТА НЛБ ПЛАНИРА ДА ЈА ПРЕЗЕМЕ АВСТРИСКАТА АДИКО БАНКА - таа е моќна во регионот, еве што би добиле Словенците
„МРТВА ТРКА“ МЕЃУ ЕДНА БАНКА И ЕДЕН ТЕЛЕКОМУНИКАЦИСКИ ГИГАНТ - кој колку „тежи“ на домашната бизнис сцена
ВРЕДАТ НЕВЕРОЈАТНИ 43 МИЛИЈАРДИ ДОЛАРИ И ПРОДАВААТ 35 ВИДОВИ БОНБОНИ: Ја создадоа Нутела, а никој никогаш не ги видел нивните погони
НАД ПЕТ МИЛИОНИ ЕВРА НЕ ЧИНЕЛО ЛЕКУВАЊЕТО ВО СТРАНСТВО – еве каде најчесто се упатуваат пациентите за кои нема лек дома
СКАПИ ВИ СЕ ТАКСИ УСЛУГИТЕ? Еве колку плаќаме кај нас а колку во светот
ДУБАИ Е ПОДОСТАПЕН ОД БИЛО КОГА: Цените на недвижностите се пониски отколку во центрите на многу балкански земји
НАД 900 МИЛИОНИ ЕВРА СВРТЕНИ ВО НЕДВИЖНИНИ - најмногу се купувале станови, но ни куќите не заостануваат
