21 Јануари, 2020
0.0156

Во соседна земја 34.000 пензионери секој ден одат на работа

Објавено во: Економија, Балкан 17 Ноември, 2019

Во Србија 34.000 пензионери работат, и тоа во занаетчиски дејности, или на други места каде што нивното знаење и искуство може да се искористи, пишува српски Курир

За да се чувствуваат корисни, дел од граѓаните иако стекнале пензија, сепак работат.

Но, реално можеби бројката е уште поголема затоа што има пензионери кои работат со договор на дело или на „црно“. 

Од Градската организација на пензионери на Белград велат дека немаат точен податок, затоа што таквите информации често и пензионерите ги кријат.  Но, велат дека 10 отсто од нив ја менуваат професијата. По пензионирањето продолжуваат да работат пензионери, професори, лекари, ѕидари, металостругари и други. 

Можеби ќе ве интересира

Дали Општина Тетово има привилегии кај Владата и кај „Државни патишта“?

Дали Општина Тетово има привилегии кај Владата и кај „Државни патишта“?

Во Македонија може да се заработи плата од 1.000 евра, но во оваа струка...

Во Македонија може да се заработи плата од 1.000 евра, но во оваа струка...

Град Скопје ја превзеде „Дрисла“, ФЦЛ Амбиенте не е повеќе сопственик

Град Скопје ја превзеде „Дрисла“, ФЦЛ Амбиенте не е повеќе сопственик

ОД ПОЛНОЌ: Ќе се точи поевтин дизел, а што е со бензините

ОД ПОЛНОЌ: Ќе се точи поевтин дизел, а што е со бензините

А1 Македонија има нов извршен директор

А1 Македонија има нов извршен директор

Пензионери ќе добиваат пониски пензии затоа што ПИОМ има „дупки“ во архива?

Пензионери ќе добиваат пониски пензии затоа што ПИОМ има „дупки“ во архива?

Владата ќе им простува камати и ќе им репрограмира долгови на јавните претпријатија

Владата ќе им простува камати и ќе им репрограмира долгови на јавните претпријатија

Државата бара приватен партнер-дистрибутер на гас

Државата бара приватен партнер-дистрибутер на гас

Секој втор вработен ја напушта фирмата поради незадоволство од претпоставен: Како до нов тип лидери

Секој втор вработен ја напушта фирмата поради незадоволство од претпоставен: Како до нов тип лидери