16 Јануари, 2021
0.0171

Како до ефикасна работа од дома: Вивендум Ратио Солушнс со бесплатни обуки за компаниите

Објавено во: Економија 07 Април, 2020

Платформа со која компаниите ќе можат да продолжат со активностите и со обуките за вработените и развојот и тоа он лајн изработи домашната компанија Вивендум Ратио Солушнс. Платформата, дополнително за сите фирми за време на вонредната состојба ќе биде достапна бесплатно. Од Вивендум за Фактор велат дека со оглед на тоа што дојде тешко време за компаниите, а нивен компаниски императив е позитивно да влијаат во општеството, одлучиле на ваков начин да ги помогнат домашните фирми. Впрочем направена е персонализација на LMS (learning management system) платформа и почнувајќи од 10 Април на компаниите ќе им се нуди поддршка во обуките „Раководење со виртуелни тимови“ и фасилитирање на програми за ориентација на нововработени.

„Причината зошто ги избравме овие области лежи во најголемите предизвици со кои компаниите се соочуваат денеска, а тоа се организација на работа со вработени кои работат од дома без намалување на ефикасност и ефективност во работењето и организација на програма за ориентација на нововработени (особено обуките кои се уредени со закон како на пример безбедност и здравје при работа, во услови кога има забрана за собирање на група на луѓе и потреба од физичко дистанцирање), вели Наташа Алексовска, основач и бизнис консултант во Вивендум Ратио Солушнс.


Таа како долгогодишен експерт за човечки ресурси вели дека поголемиот дел од менаџерските вештини потребни за раководење на луѓе во канцеларија се потребни и за раководење на виртуелни тимови. Сепак, за ефективно раководење со виртуелни тимови потребно е да се креира план на активности со соодветна фреквенција и соодветна комуникација во вистинско време.

„Со креирање на политика за работа од дома и креирање на структура се гарантира ефективноста во работата. Праксата покажува дека користењето на алатките за видео конференција не ги даваат посакуваните резултати доколку не постои соодветна структура. Дополнително, одговорност на раководителите на виртуелни тимови во овој период е и грижата за добросостојбата на вработените особено од аспект на менталното здравје и развој на ментална агилност кај своите вработени, додава Алексовска.

Преку оваа обука учесниците ќе имаат можност да се запознаат со најновите практики за раководење на витруелни тимови со фокус на работа во време на криза и состојба на изолација. Алатки преку кои ќе можат да изградат структура на активности, компаниска политика за виртуелна работа и следење на резултати од работата и однесување на вработените.


„Дополнително на обуката, платформата дава можност за поддршка односно менторство после завршување на обуката преку алатки за споделување на студии на случај, е-книги, корисни ресурси, дискусии. Платформата содржи нотификации преку кои учесниците во real-time ќе бидат информирани за сите новости поврзани со обуката, а ние се обврзуваме да бидеме достапни и да има ја дадеме потребната поддршка во овој период, Компаниите кои се заинтересирани да пријават учесници на обуката или имаат потреба од фасилитирање на ориентација на нововработени, можат да не исконтактираат на адресите и броевите кои се наоѓаат на нашата web страница:www.vivedumsolutions.com.mk вели Алексовска.

Обуката е во траење од 6 часа и ќе се изведува еднаш неделно, во петок, се додека постои интерес од страна на компаниите. Таа дури е подготвена оваа платформа и целосната поддршка да ја понуди и на Министерството за образование. Освен алатката Вивендум бесплатно ќе го обучи наставниот кадар за раководење на виртуелно одделение, обука за користење на дигитални платформи за настава преку практична примена и вежби на нашата платформа која е потполно поставена на македонски јазик, како и поддршка после обука во вид на менторство преку алатките и функционалностите на платформата.

A.T.

Можеби ќе ве интересира

РАБОТЕЛЕ ЗА ПЛАТА ОД 2 ДЕНАРИ: Чевларска компанија од Штип толку плата им исплатила на работниците за септември

РАБОТЕЛЕ ЗА ПЛАТА ОД 2 ДЕНАРИ: Чевларска компанија од Штип толку плата им исплатила на работниците за септември

ИНТЕРВЈУ ХАЏИДИНЕВ: Никогаш досега не сме билe постабилни и со поголем потенцијал

ИНТЕРВЈУ ХАЏИДИНЕВ: Никогаш досега не сме билe постабилни и со поголем потенцијал

Пејпер Мил: Одлуката за прекин на работењето не беше лесна - за пет години инвестиравме 7 милиони евра во технологија, вработувања и развој на бизнисот

Пејпер Мил: Одлуката за прекин на работењето не беше лесна - за пет години инвестиравме 7 милиони евра во технологија, вработувања и развој на бизнисот

Енергетска заедница: „Договорот помеѓу Макпетрол АД Скопје и Северна Македонија се приближува до целосна имплементација“

Енергетска заедница: „Договорот помеѓу Макпетрол АД Скопје и Северна Македонија се приближува до целосна имплементација“

Бил Гејтс купил земјиште во 18 американски држави

Бил Гејтс купил земјиште во 18 американски држави

МИНИСТЕРСТВОТО ЗА ЕКОНОМИЈА ЌЕ ГО ПОВЛЕЧЕ ЗАКОНОТ ЗА МИНЕРАЛНИ СУРОВИНИ - тој ќе се доработува

МИНИСТЕРСТВОТО ЗА ЕКОНОМИЈА ЌЕ ГО ПОВЛЕЧЕ ЗАКОНОТ ЗА МИНЕРАЛНИ СУРОВИНИ - тој ќе се доработува

Врнежите направија застој во Суводол: РЕК Битола работи со еден блок, надлежните тврдат дека системот е стабилен

Врнежите направија застој во Суводол: РЕК Битола работи со еден блок, надлежните тврдат дека системот е стабилен

Фатмир Битиќи: Физибилити студија и за Македонски железници - Транспорт и ТЕЦ Осломеј

Фатмир Битиќи: Физибилити студија и за Македонски железници - Транспорт и ТЕЦ Осломеј

То Вима: Извонредна енергетска соработка помеѓу Атина и Скопје

То Вима: Извонредна енергетска соработка помеѓу Атина и Скопје